Lutte contre les discriminations à l’embauche : les mesures volontaires mises en oeuvre par les employeurs en Suisse

Author(s) : Silvia Schönenberger, Rosita Fibbi

Source : https://www.edi.admin.ch/dam/edi/fr/dokumente/FRB/Broschueren/Arbeitswelt/diskriminierungsbekaempfungbeiderpersonalrekrutierung.pdf.download.pdf/lutte_contre_lesdiscriminationsalembauche.pdf

Abstract:

“La Suisse a affirmé sa détermination à lutter contre les traitements inégaux en adhérant à la plupart des instruments internationaux visant à bannir les discriminations. Elle est aujourd’hui

confrontée, comme bien d’autres pays, au défi de traduire, dans la pratique, ses profondes convictions démocratiques à un moment durant lequel le tissu social devient de plus en plus pluriel. C’est dans cet esprit que le Service de lutte contre le racisme et le Bureau fédéral de l’égalité pour les personnes handicapées ont confié, au Forum suisse pour l’étude des migrations et de la population de l’Université de Neuchâtel, le mandat de réaliser une étude des mesures de lutte contre les traitements inégaux dans le monde du travail. Celle-ci se focalise exclusivement sur la question de l’accès à l’emploi.“