Le passeport ou le diplôme ? : Etude des discriminations à l’embauche des jeunes issus de la migration

Author(s) : Rosita Fibbi, Bülent Kaya, Etienne Piguet

Source : https://libra.unine.ch/handle/123456789/18048

Abstract:

“L’étude entend vérifier si et, le cas échéant, dans quelle mesure la Suisse connaît un phénomène de discrimination à l’embauche ; elle se concentre en particulier sur le cas des jeunes d’origine immigrée mais scolarisés en Suisse. Reprenant la méthodologie proposée par l’OIT pour ce type d’enquête semi-expérimentale, cette recherche documente l’ampleur insoupçonnée de la discrimination frappant notamment les jeunes originaires de pays non membres de l’Union européenne, dans les deux régions linguistiques du pays.”

Mots-clés : access to employment, ethnic discrimination, employer, employment, methodology, racism, report, SFM Studies, workplace, youth