“Ganancia” O “Desperdicio De Cerebros” En La Migración De Universitarios Españoles E Italianos a Suiza? La Falta De Oportunidades Tiene Un Rostro Femenino

Author(s) : Yvonne Riaño

Source : https://www.researchgate.net/publication/370221669_GANANCIA_O_DESPERDICIO_DE_CEREBROS_EN_LA_MIGRACION_DE_UNIVERSITARIOS_ESPANOLES_E_ITALIANOS_A_SUIZA_LA_FALTA_DE_OPORTUNIDADES_TIENE_UN_ROSTRO_FEMENINO

Abstract:

El número de personas con educación universitaria que migra fuera de sus países aumenta constantemente a nivel global, por varias razones. Por una parte, entre los años 2007-2017, es decir cuando estalló la crisis económica, miles de personas cualificadas de países como España e Italia se desplazaron a otros países de Europa y Norte América en busca de mejores oportunidades de empleo, salarios y calidad de vida. Según el estudio «EU Mobile workers», publicado en 2019 por el think tank de Bruselas CEPS, entre 2007 y 2017, unos 87.000 españoles y españolas con título universitario migraron a otros países de la Unión Europea. En el caso de Italia, la hemorragia fue incluso mayor: 133.000 profesionales universitarios. Por otra parte, el acuerdo de la libre movilidad con la Unión Europea y la carrera entre países altamente industrializados por obtener talento global, han facilitado la migración de estas personas universitarias. Además, gobiernos como Alemania, Suiza, Canadá y Australia han puesto en marcha políticas para atraer al “talento global”, de manera a satisfacer las necesidades generadas por la economía del conocimiento. Además, considerando lo que he llamado “la migración por amor” (Riaño, 2014), las relaciones de pareja son hoy en día un factor central en el proyecto y la decisión de trasladarse a otro lugar. La migración de universitarios ha sido calificada como “fuga de cerebros”. Inicialmente se refería a personas universitarias de países del Sur Global que migraban a un país del Norte Global quien captaba a esos cerebros. Hoy en día ese fenómeno toca tanto a países altamente industrializados como poco industrializados, en particular, a países como España e Italia, lo cual plantea una pregunta muy importante: ¿Hasta que punto los migrantes altamente calificados logran integrarse en el mercado de trabajo de los países de destino en trabajos que correspondan a sus calificaciones? ¿Podemos hablar de “ganancia” o de “desperdicio de cerebros”? La ganancia de cerebros, o “brain gain”, asume que los y las universitarias emigradas no significan una pérdida definitiva, sino que son mejor cualificados por el país de destino y su potencial puede ser aprovechado mediante el uso de redes de cooperación entre países de origen y de destino. En contraste, el desperdicio de cerebros, o “brain waste”, se entiende como el no reconocimiento en el país de migración de las competencias y las cualificaciones de los migrantes, lo que les impide aprovechar plenamente su potencial profesional (Riaño, 2021). El consiguiente “desperdicio de cerebros” representa una pérdida para los inmigrantes, los empleadores y los países de origen y de destino.