{"id":35411,"date":"2023-05-22T08:00:00","date_gmt":"2023-05-22T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/swissmig.wordpress.com\/?p=35411"},"modified":"2023-05-22T08:00:00","modified_gmt":"2023-05-22T07:00:00","slug":"ganancia-o-desperdicio-de-cerebros-en-la-migracion-de-universitarios-espanoles-e-italianos-a-suiza-la-falta-de-oportunidades-tiene-un-rostro-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/swissmig.unine.ch\/?p=35411","title":{"rendered":"“Ganancia” O “Desperdicio De Cerebros” En La Migraci\u00f3n De Universitarios Espa\u00f1oles E Italianos a Suiza? La Falta De Oportunidades Tiene Un Rostro Femenino"},"content":{"rendered":"

Author(s) : Yvonne Ria\u00f1o<\/h3>\n

Source : https:\/\/www.researchgate.net\/publication\/370221669_GANANCIA_O_DESPERDICIO_DE_CEREBROS_EN_LA_MIGRACION_DE_UNIVERSITARIOS_ESPANOLES_E_ITALIANOS_A_SUIZA_LA_FALTA_DE_OPORTUNIDADES_TIENE_UN_ROSTRO_FEMENINO<\/a><\/h3>\n

Abstract: <\/strong><\/p>\n

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El n\u00famero de personas con educaci\u00f3n universitaria que migra fuera de sus pa\u00edses aumenta constantemente a nivel global, por varias razones. Por una parte, entre los a\u00f1os 2007-2017, es decir cuando estall\u00f3 la crisis econ\u00f3mica, miles de personas cualificadas de pa\u00edses como Espa\u00f1a e Italia se desplazaron a otros pa\u00edses de Europa y Norte Am\u00e9rica en busca de mejores oportunidades de empleo, salarios y calidad de vida. Seg\u00fan el estudio \u00abEU Mobile workers\u00bb, publicado en 2019 por el think tank de Bruselas CEPS, entre 2007 y 2017, unos 87.000 espa\u00f1oles y espa\u00f1olas con t\u00edtulo universitario migraron a otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. En el caso de Italia, la hemorragia fue incluso mayor: 133.000 profesionales universitarios. Por otra parte, el acuerdo de la libre movilidad con la Uni\u00f3n Europea y la carrera entre pa\u00edses altamente industrializados por obtener talento global, han facilitado la migraci\u00f3n de estas personas universitarias. Adem\u00e1s, gobiernos como Alemania, Suiza, Canad\u00e1 y Australia han puesto en marcha pol\u00edticas para atraer al “talento global”, de manera a satisfacer las necesidades generadas por la econom\u00eda del conocimiento. Adem\u00e1s, considerando lo que he llamado “la migraci\u00f3n por amor” (Ria\u00f1o, 2014), las relaciones de pareja son hoy en d\u00eda un factor central en el proyecto y la decisi\u00f3n de trasladarse a otro lugar. La migraci\u00f3n de universitarios ha sido calificada como “fuga de cerebros”. Inicialmente se refer\u00eda a personas universitarias de pa\u00edses del Sur Global que migraban a un pa\u00eds del Norte Global quien captaba a esos cerebros. Hoy en d\u00eda ese fen\u00f3meno toca tanto a pa\u00edses altamente industrializados como poco industrializados, en particular, a pa\u00edses como Espa\u00f1a e Italia, lo cual plantea una pregunta muy importante: \u00bfHasta que punto los migrantes altamente calificados logran integrarse en el mercado de trabajo de los pa\u00edses de destino en trabajos que correspondan a sus calificaciones? \u00bfPodemos hablar de “ganancia” o de “desperdicio de cerebros”? La ganancia de cerebros, o “brain gain”, asume que los y las universitarias emigradas no significan una p\u00e9rdida definitiva, sino que son mejor cualificados por el pa\u00eds de destino y su potencial puede ser aprovechado mediante el uso de redes de cooperaci\u00f3n entre pa\u00edses de origen y de destino. En contraste, el desperdicio de cerebros, o “brain waste”, se entiende como el no reconocimiento en el pa\u00eds de migraci\u00f3n de las competencias y las cualificaciones de los migrantes, lo que les impide aprovechar plenamente su potencial profesional (Ria\u00f1o, 2021). El consiguiente “desperdicio de cerebros” representa una p\u00e9rdida para los inmigrantes, los empleadores y los pa\u00edses de origen y de destino.<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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